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【左祥琦】勞動爭議:企業招聘需了解的勞動法

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更新于2020-06-14 07:57:36

195 MB

類型:人事

Tags:左祥琦  

【左祥琦】勞動爭議:企業招聘需了解的勞動法


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左祥琦
勞動法專家 律師
勞動法專家,資深勞動爭議仲裁員、律師,中央電視臺《今日說法》特約嘉賓、《法律講堂》欄目簽約教授;搜狐、金佰利、UT斯達康等知名公司的人力資源法律顧問,祥琦勞動信息咨詢公司和才俊人力資源公司的創始人、總經理;在《中國勞動保障報》、《北京青年報》、《北京晨報》、《計算機世界》等報刊雜志設有“說法”類專欄,其中的“祥琦說法”專欄,被評為“中國新聞名專欄獎”(全國新聞專欄最高獎)。
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對于創業公司來講,找到合適的人是非常重要的事,謹慎篩選是應該的,不過HR們請注意啦,有一些問題屬于個人隱私,是《勞動法》中明文規定不應該問的。所以,為了讓公司形象更加正規,更加值得信任,請不要錯過本集課。
講座:企業招聘需了解的勞動法
1.1招聘單位可以了解哪些隱私?
1.2非要了解隱私的招聘怎么破?
 
 

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